Lavoro: licenziamento disciplinare tardivo e reintegrazione/ LATE DISMISSAL IN ITALY: COMPENSATION OR BACK TO WORK

La Cassazione a Sezioni Unite con la pronuncia del 27/12/2017 n. 30985 ha chiarito che in casi di licenziamento disciplinare tardivo, il lavoratore non potrà essere reintegrato, ma avrà diritto ad un’indennità./In cases of late disciplinary dismissal (licenziamento disciplinare tardivo) the Italian Supreme Court “Corte di Cassazione”, has excluded the previous ruling that the worker had to be reintegrated in the workplace.